小步在家早教三月员工大会：坚持强调高质量陪伴 坚守初心问心无愧

　　近日，至少有10条教育相关话题“冲”上热搜。早教行业作为教育行业的重要一环，更是引起了高度重视。作为行业内的佼佼者，小步在家早教也面临着不小的考验。3月15日，小步在家早教三月员工大会如期召开，CEO彭琳琳就如何开展早教事业表明了态度。

　　事实上，彭琳琳不止一次坚决表达，哪怕再难，小步也要选择走一条正确的路。众所周知，小步的教学理念中，格外强调父母的高质量陪伴。也正是这一核心理念，曾让小步陷入困局。“平时上班够忙了，哪有时间高质量陪伴？”诚然，现代都市的父母们多很忙，然而彭琳琳认为，就是因为忙，所以才应当提高陪伴的质量，像常见的举高高、转圈圈对孩子的成长是非常低效的。

　　那么，为了提高陪伴质量，小步是怎么做的呢？首先便是对孩子的充分了解。不难发现，小步的课程与市面上大多数课程是非常不同的，小步的课程分龄极其细致。彭琳琳曾介绍，孩子越小，成长的速度是非常快的；所以给0-6个月、6-12个月的孩子同一种课程，是非常不科学的。小步则是将月龄段细分到2个月，这样对于孩子再不同阶段的锻炼则非常有针对性。

　　其次，小步为陪伴者们提供了丰富的知识。一直以来，小步的家长大学都是备受欢迎的，八大学院：亲子关系学院、超会玩学院、认知力学院、好习惯学院、高情商学院、小健将学院、学科启蒙学院、很健康学院，系统的整理了孩子成长过程中可能遇见的问题，让家长们的陪伴做好准备。

　　再次，6000+原创游戏也是小步为高质量陪伴准备的雄厚素材。很多家长都知道敏感期，却对如何在孩子敏感期内有针对性地锻炼孩子能力感到迷茫。小步的6000+游戏便解决了这一困惑。严格按照孩子成长规律设计，每周一主题，每日推送，内容螺旋进阶，让孩子在重复中学会技能，为家长们省时省力。

　　高质量陪伴是构建和谐亲子关系的必要环节，小步的所有课程、设置都是在为了高质量陪伴而努力。在员工大会上，说起教育行业的频频热搜，彭琳琳坚定表示，“我们从一开始就坚决的站在了正确的方向上，我们问心无愧，每一个小步人都应当感到骄傲！”